近日,华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。三年内,华中科技大学已有6名毕业生入选,拿到令人羡慕的百万年薪。 ;lE%M
计划招募8000名应届生 Ff)8Q.m
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“天才少年”计划,启动于华为危难之时。 [CQ+p!QZ
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2019年5月,美国商务部以国家安全为由,将华为及其70家附属公司列入管制“实体名单”,禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。 'Gj3:-xqL
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次月,任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到,“要从全世界招进20-30名天才少年,明年再招200-300名,这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。 aAD^^l#
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随即,一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件,展示了获得华为顶级薪酬的8名天才少年。他们的工资按年度工资制度发放,共有三档,分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。 >T^;MS
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“美国把我们从实体清单中拿出去应该是非常困难的。”今年2月,任正非在接受媒体采访时坦言,华为基本上不去考虑这个问题,而是踏踏实实做好产品与服务,欢迎科学家加入,养得起天才。 8Vr%n2M
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任正非思考的是,如果有人拧熄了灯塔,华为将如何远航。他的答案是,重视教育和人才,专注基础科学研究,“向上捅破天,向下扎下根”。 3LOdj T
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据时代周报记者不完全统计,截至目前,华为已招募17名“天才少年”,其中5名拿到最高一档年薪201万元。眼下,“天才少年”计划仍在面向全球招募。 _852H$H\
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在招聘海报中,华为提出“不限学历,不限学校”,希望招到在数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域特别有建树并有志成为领军人物的人才。 .P8&5i)'P,
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华为官网还提到,2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹,目前已在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。 4h|c<-`>t
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“要敢于吸收国内、外人才,不拘一格降人才。”2020年10月,任正非在研发人员应届生招聘座谈会上提出,明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人,但进来的一定是优秀人才。华为有足够的资金、空间,容纳天下英才,发挥他们的创造才华。