靖西市是2020年全区行动学习试点单位和2021年的“行动学习+乡村振兴”项目示范单位。2021年5月14日，全区行动学习试点工作和重点项目推进会在南宁召开，会上，靖西市委组织部就探索深化行动学习取得的成效作了交流发言，汇报了靖西市在推广应用行动学习工作的好经验、好做法。

在自治区党委组织部，自治区行动学习研究会以及百色市委组织部、靖西市委的精心指导下，靖西市以行动学习试点和重点项目实施为契机，把行动学习作为提升干部“七种能力”的孵化器，坚持“事要解决、人要培养”的思路，持续深入推广运用，助力干部成长和助推地方发展深度融合并取得新实效。一、聚焦能力提升，激励担当实干。一是人人领办项目，提升推动落实的能力。在“领导班子建设年”三年行动中积极引入行动学习，组织市四家班子成员示范领办项目课题，科学设置3个总课题、11个分课题、34个子课题，形成“观念转变、信息预存、集中研讨、对比调研、外围联动、年终反思、成果提炼”的工作闭环。靖西市获评“2019年度广西高质量发展先进县”，2020年度扶贫开发工作成效考核结果为“综合评价好”等次。

二是坚持调查研究，提升科学决策能力。建立市委常委班子“每月集中一次座谈、每季度撰写一篇总结、每半年开展一次评选”的“三个一”分享与反馈机制，形成学习与行动、贡献与分享的循环路径，有效提升了市委班子集体科学决策能力。如，在“行动学习+乡村振兴”项目中，组建以市委书记领衔的攻关团队，先后组织召开3次专题会，集中复盘研讨，把问题找准，将“高标准农田+地标农产品”提升为更符合靖西实际的“高标准农田+休闲农业”。目前示范点已完成规划设计并开展市县联审。

三是探索研讨方法，提升改革创新能力。探索“专题会议+行动学习”新模式，将行动学习贯穿会议全过程。组织市商务局、财政局等单位，围绕集成改革试点进行研讨，有力推动开发开放试验区建设持续深入，龙邦口岸扩大开放为国际性口岸。

二、立足边境实际，强化铸魂赋能。一是立足“思想固边”，强化理论提升。把边境“国门党校”作为普及行动学习的主阵地，全覆盖对3193名村干部普及行动学习，进一步树牢抵边守边的责任意识，让基层干部熟练运用行动学习解决基层问题。靖西国门党校的经验作法被《国内外动态清样》采用，自治区党委鹿心社书记、曾万明部长等领导均作了肯定批示。

二是立足“人才兴边”，培育促进人才。定期组织促进师进单位、进企业、进村屯实操，将1名干部培养成广西行动学习研究会会员，全市共储备15名年轻促进师。依托行动学习+乡村振兴项目，计划培养30名本土促进师。

三是立足“产业兴边”，用活工具办法。持续开展“行动学习进支部”活动，将行动学习工具方法送到田间地头、项目一线，多形式提升一线干部实战技能。如，新靖镇东利村结合“高标准农田建设+休闲农业”示范点创建，定期组织党员群众开展学习研讨，打造党员行动学习实训、实战基地。

三、深化建章立制，助力边境治理。一是探索行动学习+解决矛盾纠纷机制。在湖润镇打造广西第一个村级党校行动学习工作室，探索运用行动学习解决群众矛盾纠纷，有效化解群众矛盾纠纷20余件。

二是探索行动学习+村民喝茶议事机制。充分依托屯级“一部两会一中心”等阵地设立村民“议事角”，把行动学习融入村民议事全过程，有效转变村干部的服务方式方法，提升基层治理能力。

三是探索行动学习+干群协作机制。将行动学习作为领导干部与群众沟通协作的桥梁，让群众主动参与乡村振兴建设。例如，化峒镇在推进“双高”沿线风貌改造工作中，引入行动学习工具方法，让群众发挥“主人翁”的姿态参与讨论、规划和建设，加快推进项目进度，党群干群关系更为密切。

下一步，靖西市将坚决贯彻落实本次会议精神，持续深化探索行动学习新经验、新方法和新路径，进一步助力事业发展和干部成长。

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