好消息!三八妇女节 放假半天!就在下周一! 此刻的心情 [attachment=516126] KwS@D9bok
男同胞们是不是想说 ![1rzQvGDb
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哈哈 这个假可是由国家保证的 可别怪女同胞们嘚瑟啦 ▼▼▼ [attachment=516127] #4PN"o@
w}KkvP^ | (93gJ JI}'dU>*U: D^O@'zP=At Pal=F0-Q\ u[YGm:} \85i+q:LuA 妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。 %Zi} MPx
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k /` siI;"? <YY 14p 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。 bw7@5=?; {mg2pfhB! DUS6SO
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QV!up^Zso ! mHO$bQ" ,F|f. 7; CrLrw T (HVGlw'` HtFDlvdy] 用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。 ";F'~}bDA .]^?<bG aOp\91
[attachment=516131] ;+%rw 2Z,B h0$iOE #mF"1QW $i&zex{\ l**X^+=$ p+eh%2Jm _XBd3JN@ 根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。 6Oq7#3]
其实除了妇女节 /xhKd]Q
还有一些节是可以休息的 下面小四就和大家说说 部分公民放假的节日规定 )e{aN+
CTb%(<r 部分公民放假的节日及纪念日: F%|h;+5 妇女节(3月8日),妇女放假半天; 5O%{{J 青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; )8AXm 儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; aUp
g u" 中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。 I,tud!p`
特别注意: 特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 r@V!,k#S ^!d3=}:0 ^W^OfY [attachment=516130] V`- 9m$
别光自己知道 更重要的是让领导知道! >6T8^Nt
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你们会放假吗? 会收到单位、公司的什么礼物呢? V88p;K$+ d=(mw_-?
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