孤独与酒 |
2021-01-09 12:17 |
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武平镇村“两委”换届工作亮点突出成效明显 `YK#m4gc ^ ]SU (kY 自换届工作启动以来,武平镇始终坚持严把人选关、程序关、纪律关,精心组织、周密部署、全力推进,着力选好配强班子,以选好“当家人”,选准“领头雁”为目标,全面推进“两委”换届工作。从全镇全局工作来看,此次武平镇村“两委”换届工作存在以下四大亮点: s5oU 一、重视程度“高”。根据靖西市委对本次换届工作部署要求,武平镇前期从多方面做好准备工作。一是组织召开换届调研会。结合市委换届调研工作,与市换届调研工作组赴全镇22个村(街)开展换届调研,通过召开座谈会、谈心谈话、入户走访等形式,了解各村(街)“两委”班子任职流转意向,对“两委”成员进行履职测评。二是组织召开村级后备人才座谈会,分批次组织各村(街)中年龄45岁以下、高中以上学历的优秀后备人才开展座谈,了解工作、生活、学习、家庭以及任职意向等相关情况,对各后备人才进行摸底、评分、排序,结合“村党组织书记后备人才试岗锻炼双百行动”安排试岗锻炼,强化村两委后备人才的培养。三是组织召开谈心谈话会。组织挂村领导对全镇22个村(街)逐个“回头看”调研,开展谈心谈话,了解村(街)“两委”干部的所思所想,重点了解对于换届工作的思想动态,为村(街)“两委”干部解除思想负担,逐村分析拟定村(街)班子换届方案,包括每个职务的配备及年龄学历结构等情况,特别是对于“超龄”村干部,主动沟通谈心,确保在村换届选举中实现新老交替。通过前期精心的准备,为换届工作的顺利推进打下了坚实基础。 e;&f | |