今年以来,靖西市税务局作为靖西市清廉机关建设示范点,积极干在实处、走在前列,紧紧围绕“清廉靖税”建设,在政治清明、法治清廉、干部清正、税风清朗四大主要内容上,通过打好“五廉五化”组合拳,把全面从严治党和党风廉政建设贯穿到税务工作全过程,助推清廉税务机关建设取得初步成效。 DZ`k[Z.VZ ,@CfVQz Hcv u7uD &r_uQbx
[attachment=546905] H'Qo\L4H
U6j/BJT"
|r=DBd3 一、以“教”育廉,推进政治化建设 Z6s5M{mE 始终把加强理论武装、厚植清廉文化作为清廉机关建设的题中要义,突出宣传教育、注重思想引领。 v <h;Di@ 一是强化理论学习。通过党委理论中心组学习、青年理论学习小组、“三会一课”,组织学习和习近平重要讲话、重要指示精神和党章党规、纪律处分条例,夯实思想根基; bKz{wm% 二是强化实践教学。依托“赓续红色血脉,兴税强国有我”主题党日活动到岳圩镇兴利村、湘江战役纪念馆、烈士陵园、国门党校等地开展现场体验教学,永葆清廉政治本色; ?l6jG 三是加强警示教育。把警示教育作为干部职工廉政教育的“必修课”,组织干部职工观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育纪录片,选取身边案例及税务系统内违法违纪典型案件,以案释纪、以案示警、以案促改,注重发挥“不敢腐”的震慑作用。按季编发支部学习活动暨警示教育资料,结合职务犯罪典型案例开展研讨,充分发挥反面典型案例警示教育作用,让警示案例讲述廉政“大道理”,持续敲响“警醒钟”,注入“清醒剂”,引导干部职工守住廉洁自律关口,把好权力观,走好人生路。 zQfkMa. 今年以来,累计开展党委理论中心组学习5次、青年理论学习6期,固定党日活动5次、现场体验教学2次,警示教育活动3次,锻造信念如磐、意志如铁的干部队伍。 \HSicV#i AlX3Wv} 4O$2]D.\ 二、以“制”固廉,加强精准化防控 &9 B_/m3 始终注重发挥制度的防控作用,努力提升监督精准度,筑牢“防火墙”。 y?:dE.5p| 一是严格按制度办事。进一步树立、修订、完善本单位重点风险防控项目化管理和日常办公等各项规定,规范机关单位各项工作运行流程; ;iX<`re~ 二是严格按制度管人。严格执行民主集中制、末位表态制、“三重一大”决策制度,以制度规范领导班子的决策行为。严格执行个人有关事项报告、疫情期间外出报告报备等制度,严肃机关日常工作纪律,规范干部职工的日常监督管理; uH{'gd,q8 三是构建“闭环”防控机制。主动开展廉政风险点排查,构建起“前期精准排查、中期防控干预、后期追查问效”的闭环廉政风险防控机制,做到事前、事中、事后“全过程”监控。 Go8F5a@j 四是拓宽外部监督渠道。从人大代表、政协委员、纳税人缴费人、行业协会、社会中介组织、新闻媒体中选聘特约监督员,进一步拓宽社会监督渠道。 3)E(RyQA3 mb1IQ & F@SG((` 今年以来,累计制订完善机关经费支出管理办法、办公用品管理制度、机关固定资产管理办法等制度规定4项,完善经费报销表单1次,优化经费审批等流程1次,收到干部职工疫情期间外出报告43份,发出纪律通报3期,有效推动形成制度管人、管事的良好局面。 >)Dhi+D
,x#ztdvr
[attachment=546906] /6tcSg)
zB)%lb 三、以“严”护廉,贯彻一体化监督 x-Z^Q C 始终把政治监督摆在首位,注重将内部监督与外部监督相结合,畅通上级监督渠道,打造立体化监督管理模式,增强监督合力。 vDDljQXw4 一是修订本局落实全面从严治党主体责任和监督责任清单,明确112项责任事项,下发“时间表”和“任务书”监督清单、加强对履行主体责任的监督检查; VWa|Y@Dc] 二是认真落实百色市税务系统党风廉政风险防控五色监督预警卡工作机制,纪检组主动向各个岗位推送固定性党风廉政风险提醒,及时解决苗头性、倾向性问题; 7 `Du5>b8 三是面向社会群众,设立税务干部违法违纪举报箱、举报热线,在办税服务大厅放置举报二维码,纳税人缴费人可扫码一键举报至上级税务部门,同时加强与地方纪委的交流,主动汇报工作,自觉接受监督。 $G";2(-k R}%8s* __\P`S_ 今年以来,局纪检组向干部职工推送节前廉政短信提醒600余人次、发出五色预警监督卡“蓝卡”27张,向企业发出广西税务执法廉政监督卡13张,向市委汇报税收工作2次、减税退税专项工作6次,举报箱、举报热线未收到任何举报事件。 \+B?}P8N*l 'EX4.h
a5 *o4%ul\3Y| 四、以“改”促廉,保持常态化整治 GW
m4~]0E 始终坚持刀刃向内找问题、有的放矢抓整改。抓常抓长纪律作风整治,围绕组合式税费支持政策落地、营商环境等重点工作,精准把脉群众“急难愁盼”问题和干部不正之风问题。 h_ ZX/k 开展好“一把手走流程”活动,在领导值班日的基础上,采取“亲自办”的形式,体验纳税人和窗口工作人员“两种角色”,对税收业务办理开展全流程体验,查摆“堵、难、久”等流程问题和“慢、庸、散”等作风顽疾,建立问题台账,逐项制定整改措施,落实到位。 {BOLPE- 立行立改社会评价意见建议。根据自治区反馈的社会评价群众意见建议,及时汇报领导研究解决,对群众反映的不满意的问题,及时完成了整改。 P[i\e7mR
tbG8MXX (2txM"Dja 今年以来,领导班子累计接待纳税人68人次,受理纳税人涉税问题50余个,协调维护办税大厅秩序4次,解决了留抵退税表单填报难、自助办税区指导人员不足等问题5个,切实为纳税人缴费人办实事好事。 |rPAC![=
:YvbU Y
[attachment=546908] Ye|G44z
;93KG4a &YX6"S_B O%$O(l 五、以“文”倡廉,营造全员化氛围 lo:~aJ8 始终坚持把廉洁家风建设与党建工作、机关文化、文明建设结合起来,建立起“立体式”文化阵地,推动良好家风、清廉党风相互促进共同提升,营造机关风清气正的政治生态。打造“清廉机关”特色活动,在举办“传承清廉家风,涵养清风正气”廉政主题教育活动的基础上,进一步丰富内容,结合“青年理论学习小组”“演讲朗诵”等系列活动,搭建起思想引领的“讲台”、个人展示的“舞台”、互相交流的“平台”,传播廉洁文化正能量,提升干部政治素养,磨砺清廉品质,涵养清朗氛围,为清廉税务机关打造提供源源不断的文化力量。 %$n02"@ KTmaglgp '`o[+. 今年以来,累计设置廉政宣传栏3个,开展“一把手”廉政党课活动2次、廉政家访3人次,党员干部家属家风座谈会1场,举办廉政主题教育活动1次,向干部职工家属发送廉政短信400余条,书法助廉活动1场,举办“税月靖好”读书班2期。 iJnh$jo
WYO\'W
[attachment=546907] TmP8q
/~hbOs/
L i?>Hr|
|