11月18日,《2022年广西乡村振兴急需紧缺人才目录》(以下简称《目录》)在第五届中国(广西)人力资源峰会上发布。《目录》确定了9个产业、162个急需紧缺岗位,可为各级部门制定乡村振兴人才政策提供参考,引导各类人才按需流动,推动人才服务乡村。 [attachment=545486] L2wX?NA -!V{wD3,B )i_:[ l6 uL~wMX 《目录》收录岗位集中在9个产业上,分别为农林牧渔业、现代服务业、教育产业、大健康产业、文化产业、节能环保产业、大数据产业、仓储/物流产业、建筑产业等。 V9D q<y-y IyM:9=}5 2%*\XPt) 其中,农林牧渔业、现代服务业、节能环保产业的急需紧缺岗位占比分别排名前三。 "y5bODq3t 8m?cvI zFQm3 !. 编制《目录》过程中,自治区人力资源社会保障厅共对广西7576家乡村振兴重点产业企事业单位进行调研,收集了65605个岗位样本,经专家严格筛选,确定162个急需紧缺岗位。 g+7j?vC{' B4 5#-V B*9?mcP\ 岗位数量排名前五的城市为南宁、柳州、桂林、玉林、梧州。162个急需紧缺岗位分为管理类、专业技术类、市场营销类、高技能类四大类。 P#V}l'j(<a %m|1LI( `2]TPaWGh 专业技术类人才需求最为迫切,其岗位占比高达63.58%,其中,农艺师、乡村小学美术教师、急诊医学科医师、主播、制冷工程师等多个岗位的紧缺度,被列为最高等级的五星级。在学历分布上,急需紧缺岗位所需人才大专学历占比最大,高达43.21%;其次为本科学历,占比为36.42%,硕士研究生学历占比6.17%,不限学历的人才需求占比为14.2%。其中,不限学历的人才要求主要分布在农林牧渔业、现代服务业等传统产业中,这与我区乡村振兴人才现状相符。 Hv2[=e lc
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新闻链接 @>8{J6%\ 4aW[` /,~g"y.;, :,
3S5!(y yE~D0%Umq Z:^ S-h 一、急需紧缺岗位所需人才主要集中在十个专业: dK;ebg9| ~=I:go KT17I&: 1.植物生产、保护及草学类 s< Fp17 7 fXJP5j CSz+cS 2.动物生产与水产类 :F9Oj1lM% yYP>3]z +DO<M1uE 3.环境科学与工程类 bcT'!: c&Eva @}Q!K* 4.水利类 !R@jbM -wf>N: GB;_!69I 5.林业类 uKj(=Rqq x&"P^gh) Yh Ow0 x 6.临床医学类 wEN[o18{ }0f~hL24 CNhLp# 7.动物医学类 G:@1.H` 3w"_Onwk FGhnK' 8.城乡规划与管理类 i|xz t/3HX]B_ bnPhhsR 9.农林经济管理类 nwzyL`kF ,gM:s}l!dJ Vol}wc 10.工商管理类 a8gOb6qF/H *Vg) E*s A8o)^T(vJ sXNb eNO[ikm LDYa{w-t gdg``U;)p uy<<m"cA; z: 二、这些产业领域急需以下专业人才: -s1.v$g ●农业和现代服务业:
FsQoQ#* 植保技术管理员、种鸡场场长、胚胎生产技术员、繁殖育种研究技术员能力紧缺,育婴师和设备维护岗高技能类、养猪技术员专业技术类数量紧缺,农艺师供给紧缺。 _'<FBlIN ●教育和大健康产业: )."dqq^ q 畜牧兽医专业教师和乡村小学美术教师数量紧缺,急诊医学科医师、乡村医生、基层公共卫生医师、儿科医师、内科医师、中医医师、护士、医保报销材料审核人员等岗位数量紧缺。 i r'C(zD= ●文化、节能环保、大数据产业: >&k`NXS|V 乡村艺术行业里的影视投资经理、编辑、主播出现数量和能力紧缺,碳核查员、数字农业技术带头人、数字农业模型专员、数字农业研究员等岗位存在动态紧缺。 kB%.i%9\\ ●仓储/物流产业和建筑产业: 27}7
n 制冷工程师供给紧缺,物流专员数量紧缺,乡村建设技术员、乡村建设综合服务中心干事等岗位存在动态紧缺。 n&a\mGF gf>GK/^HH &|#,Bsk"@ Qc=-M'9 6{0MprY 三、四类岗位的占比情况: t*dq*(3"c 4#:C t* f zbGZ\pz 1.专业技术类岗位63.58%; rQJ\Y3. 2.管理类岗位23.46% owI:Qs_/4 3.市场营销类岗位10.49% L)1\=[Ov 4.高技能类岗位2.47% V-E 77u6{0
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