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11月18日，《2022年广西乡村振兴急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）在第五届中国（广西）人力资源峰会上发布。《目录》确定了9个产业、162个急需紧缺岗位，可为各级部门制定乡村振兴人才政策提供参考，引导各类人才按需流动，推动人才服务乡村。 [attachment=545486] sD Y+J(Z
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《目录》收录岗位集中在9个产业上，分别为农林牧渔业、现代服务业、教育产业、大健康产业、文化产业、节能环保产业、大数据产业、仓储/物流产业、建筑产业等。 91 -[[<
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其中，农林牧渔业、现代服务业、节能环保产业的急需紧缺岗位占比分别排名前三。 .Q^V,[on1T
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编制《目录》过程中，自治区人力资源社会保障厅共对广西7576家乡村振兴重点产业企事业单位进行调研，收集了65605个岗位样本，经专家严格筛选，确定162个急需紧缺岗位。 w"37sv
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岗位数量排名前五的城市为南宁、柳州、桂林、玉林、梧州。162个急需紧缺岗位分为管理类、专业技术类、市场营销类、高技能类四大类。 & WeN{
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专业技术类人才需求最为迫切，其岗位占比高达63.58%，其中，农艺师、乡村小学美术教师、急诊医学科医师、主播、制冷工程师等多个岗位的紧缺度，被列为最高等级的五星级。在学历分布上，急需紧缺岗位所需人才大专学历占比最大，高达43.21%；其次为本科学历，占比为36.42%，硕士研究生学历占比6.17%，不限学历的人才需求占比为14.2%。其中，不限学历的人才要求主要分布在农林牧渔业、现代服务业等传统产业中，这与我区乡村振兴人才现状相符。
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一、急需紧缺岗位所需人才主要集中在十个专业： ;XQ27,K&
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1.植物生产、保护及草学类 kZ PL$ \/A
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2.动物生产与水产类 K { FZ/
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3.环境科学与工程类 _ds;:*N+qA
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4.水利类 |MOz> 1<a
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5.林业类 DN iH" 0%
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6.临床医学类 -$X4RS
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7.动物医学类 &E1m{gB(
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8.城乡规划与管理类 Zu<S<??Jf
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9.农林经济管理类 1{wbC)
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10.工商管理类 IT)3Et@Y
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二、这些产业领域急需以下专业人才： m;A[ 2 6X
●农业和现代服务业： L^zh|MEyzk
植保技术管理员、种鸡场场长、胚胎生产技术员、繁殖育种研究技术员能力紧缺，育婴师和设备维护岗高技能类、养猪技术员专业技术类数量紧缺，农艺师供给紧缺。 a4gX@&it_k
●教育和大健康产业： GwfC l{l
畜牧兽医专业教师和乡村小学美术教师数量紧缺，急诊医学科医师、乡村医生、基层公共卫生医师、儿科医师、内科医师、中医医师、护士、医保报销材料审核人员等岗位数量紧缺。 i]s%tEZ1
●文化、节能环保、大数据产业： ?;H}5>^8P
乡村艺术行业里的影视投资经理、编辑、主播出现数量和能力紧缺，碳核查员、数字农业技术带头人、数字农业模型专员、数字农业研究员等岗位存在动态紧缺。 lD, ~%
●仓储/物流产业和建筑产业： bdY:-8!3
制冷工程师供给紧缺，物流专员数量紧缺，乡村建设技术员、乡村建设综合服务中心干事等岗位存在动态紧缺。 Yg,;l-1
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三、四类岗位的占比情况： l^$'6q"
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1.专业技术类岗位63.58%； FE]UqB
2.管理类岗位23.46% $PI9vy S
3.市场营销类岗位10.49% Iib YG F
4.高技能类岗位2.47% 2gZ nrU
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来源：南国早报
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