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Rd+`b 作为服务窗口的靖西市公安局交警大队车辆管理所被公安部评为全国一等县级车辆管理所。跟着小编来看一看,作为“一等车管所”的靖西车管所都是怎么给群众带来便捷服务的吧!
u|&a!tOf2 强化源头管理 用制度严管队伍 O#b%&s"o 1、集思广益、逐条研究,编纂了《靖西县公安局交警大队车管所队伍管理制度汇编》和《机动车查验工作手册》、《机动车驾驶人考试工作手册》等,从制度上确保队伍管理有章可循。
7t/C:2^& 2、推行了符合车管工作实际的逐级考核办法,即实行“周量化,月考核”制度,每周由分管领导组织开展,中队间互考、互学、互查,带上考核任务开展督查,每月进行排名评比,每季由分管所领导牵头,通过闭卷考试和上机实际操作来检验民警对业务知识的掌握和办理业务的熟练程度。
.iEzEmu 3、实行工作量化考核机制,将各项工作量化到科室细化到人,用工作量考核提升每位民警的主观能动性,用数量体现每个人的工作成果,解决了长久以来“干多干少一个样”的弊端。
!~f!O"n)3r 4、建立并推行“岗前检查布置、岗后点评总结”的工作制度,进一步规范民警日常管理,树立队伍的良好形象。
!*B1Eo--cN 5、不定期对车驾管窗口岗位民警进行交流轮换,加强民警岗位技能和业务知识培训,提升民警的车驾管综合业务知识,培养车驾管业务复合型人才。
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?OWJ UmQ ::k/hP9.^ 对车管人员进行培训↑↑↑ gG46hO-M%x 提升民警的车驾管综合业务水平
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R<8!lQ4s |uln<nM9 开展车管岗位练兵暨技能比武活动↑↑↑ 0hju@&