为贯彻落实教育优先发展战略，有效推进我市各类教育全面均衡发展，建立教师补充长效机制，结合我市城区中小学校教育教学工作的需要，决定向本市之外公开选调72名财政全额拨款事业单位在职在编中小学教师到我市城区中小学校任教，有关事项公告如下：

一、选调岗位及计划

面向市外公开选调中小学教师72名，具体选调岗位计划如下表

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二、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

三、选调范围及对象

靖西市外财政全额拨款事业单位在职在编中小学教师。

四、选调方式

采取个人申请、资格审查、面试、体检、组织考察的方式择优选调。

五、选调条件

（一）政治素质好，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，师德高尚，身体健康。

（二）学科专业对口；报考高中教师应具有高级中学及以上教师资格证书和本科及以上学历；报考初中教师应具有初中及以上教师资格证和本科及以上学历；报考小学教师应具有小学及以上教师资格证和专科及以上学历。

（三）年龄男不超过45周岁（1970年1月1日以后出生），女不超过40周岁（1975年1月1日以后出生）；特级教师，地（市）级及以上教育名师、优秀教师、骨干教师、学科带头人，高中教师高级职称，全日制硕士研究生毕业的教师年龄可放宽到男不超过50周岁（1965年1月1日以后出生），女不超过45周岁（1970年1月1日以后出生）。

（四）具有3年以上教学经历且近3年年度考核均为合格及以上等次。

（五）历年任教班级中、高考成绩突出的教师优先。

（六）有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的人员;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.其他不宜参加选调的情形;

4.试用期未满的。

六、选调程序

(一)岗位查询

从2016年6月13日起，报名人员可以在靖西市人民政府网(www.jingxi.gov.cn、百色教育网(http://www.gxbsedu.com/)、百色人才网(http://www.bsrcw.com)查阅相关公开选调信息。

(二）报名

1.报名方式、时间、地点、联系人及联系电话

(1)报名方式：可采取现场报名、邮寄材料报名、网络电子邮件报名中的任一种方式进行。

①现场报名地点：广西靖西市教育局人事股(地址：广西靖西市新靖镇金山街116号），联系电话：0776-6231510。

②邮寄材料报名：将报名材料邮寄：广西靖西市教育局人事股(地址：广西靖西市新靖镇金山街116号），邮编：533899。并通过电话0776-6231510联系进行确认。

③网络电子邮件报名：将报名材料的扫描件发至jyrsg1510@163.com，并通过电话0776-6231510联系进行确认。

(2)报名时间： 2016年6月13日至2016年6月24日(法定节假日除外) 上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

(3)联系人：何老师，联系电话：固定座机0776-6231510。

2.报名时需提供的证件、材料：

(1)《广西靖西市2016年公开选调城区中小学教师报名登记表》（附件）纸质一份，须经所在单位、主管部门及当地组织人事部门同意报名；

(2)学历毕业证（学位证）、身份证、教师资格证、专业技术职务资格证、专业技术职务聘任证、年度考核登记卡、普通话水平等级证原件及复印件各一份，单位出具的与选调岗位一致的三年及以上从教经历证明、在职在编证明，其他报名所需的证件(优秀教师、骨干教师、学科带头人聘书、荣誉证书等)原件及复印件各一份;

(3)近期免冠小二寸照片2张。

3.报名要求

报名不收取任何费用，每个报考人员限报一个岗位，报名者要对报名提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或选调资格。

(三）资格审查

1.时间：2016年6月13日—2016年6月24日。

2.地点：广西靖西市教育局人事股。

3.现场报名人员当场进行资格审查。邮寄材料报名和网络电子邮件报名人员需本人携带报考岗位所需材料原件及复印件(各1份)于2016年6月24日前到靖西市教育局人事股进行资格审查。 资格审查合格人员领取面试通知书。

4.通过资格审查的人员方可参加面试。

(四)面试

面试工作由市教育局、市人力资源和社会保障局负责组织实施，市编办、纪检监察等部门全程参与，接受市人大、政协等代表的监督。面试采取说课和答辩的方式进行，考生备课时间为30分钟，说课和答辩总时间为20分钟，由市教育局聘请专家评委进行命题和评课。

1.面试对象：报名并通过资格审查的人员（符合免面试条件人员除外）。

2.面试内容：包括说课和答辩，主要考察报考人员的教育教学水平和能力。

3.面试时间、地点

面试时间：2016年7月 2日。

面试地点：靖西市民族高中(地址：广西靖西市新靖镇德爱大道)。

4.参加面试时注意事项

(1)考生凭面试通知书、身份证进入考场参加面试。

(2)考生于面试当天上午8:00前到考点候考室侯考。

5.面试成绩

(1)面试总分100分，合格分为70分。

(2)现场公布考生成绩，如出现考生成绩并列的情况下采取加试一道题测试的方法。成绩将在靖西市人民政府网公示5个工作日。

(五）体检、考察

1.考察人选的确定  经公示无异议的，每个岗位按照面试成绩从高到低顺序以选调计划数1：1的比例确定体检、考察人选。体检标准参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。

2.本人自愿放弃、在公示期满后无法联系本人或体检、考察不合格出现空缺名额的，按该岗位面试成绩在合格分数线上从高分到低分依次递补体检、考察。

（六）公示及办理调动手续

1.根据考察结果确定拟选调人员，在靖西市人民政府网公示7个工作日。

2.公示期满无异议的，由人社部门办理调动手续。

（七）签订聘用合同

办理调动或聘用手续后，由市教育局与有关人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）的第五、六章的有关条款办理有关手续。

七、优惠政策

（一）特级教师，省（自治区）级优秀教师、骨干教师、教育名师、学科带头人，享受省（自治区）级及以上政府特殊津贴的，可免面试，直接纳入考察对象；以上人员如经我市聘用，可享受：（1）按相关规定办理配偶随调。（2）解决子女义务教育阶段就学。（3）在服务期五年内，每满一年给予住房补贴人民币贰万元。

（二）地（市）级以上优秀教师、骨干教师、教育名师、学科带头人，可免面试，直接纳入考察对象；以上人员如经我市聘用，可享受：（1）按相关规定可办理配偶随调。（2）可解决子女义务教育阶段就学。（3）在服务期五年内，每满一年奖励住房补贴人民币壹万元。

（三）如符合自治区、市人才引进标准的，按相关政策执行。

八、选调工作纪律

（一）成立市选调工作领导组织机构。市教育、人社、编制、财政等部门是本次选调教师工作的主管机关，全面负责选调工作的组织和实施。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定从严处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在面试、体检和考察过程中作弊的;

3.其他违反公开选调有关规定的行为。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃选调。

1.拟选调人员自愿放弃聘用的;

2.公示期满，联系不上拟选调人员本人的。

（二）本选调方案未尽事宜由靖西市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。

（三）咨询电话：靖西市教育局人事股 0776—6231510；靖西市人力资源和社会保障局人事人才股0776—6226993。

监督举报电话：靖西市教育局纪检监察室0776-6228729。

附件：

1、广西靖西市2016年公开选调城区中小学教师报名登记表

20160613101336458.xls (25 K) 下载次数:1

2、广西靖西市2016年公开选调城区中小学教师报名须知

20160613101223357.doc (38 K) 下载次数:1

3、广西靖西市2016年公开选调城区中小学教师情况汇总表

20160613101321104.doc (34 K) 下载次数:1