女神们的专属节日——三八国际劳动妇女节马上就要到了。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，女性在3月8日这一天，享有半天假期！
9日、10日是周末
加起来
百色的女性朋友接下来
[color=rgba(170, 11, 35, 0.780392156862745)]有2.5天假
有人说
若没有女性的存在
世上将失去
十分之五的“真”
十分之六的“善”、十分之七的“美”
母亲、姐妹、妻子、女儿...
无论是哪一种身份
都是女人最绚丽的色彩
关于“妇女节”放假问题，
可能还有一些是你不知道的！
小编简单整理了一下，
一起来涨涨知识吧！
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，
[color=rgba(170, 11, 35, 0.78)]三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
劳动和社会保障部办公厅《 关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
虽然，妇女节当天加班没有加班费，但是
3月8日是周五，9日、10日是周末
加起来
百色的女性朋友接下来
有2.5天假！
[ 此帖被看淡了而以在2019-03-07 16:52重新编辑 ]
网站备案号：桂ICP备14001454号-1
桂公网安备45102502000101号 
