从本月1日起，我区开始执行2018年广西最低工资标准。记者从百色市人力资源和社会保障局获悉，最低工资标准执行后，百色的最低工资调整为：全日制用工最低工资标准为1450元/月，非全日制小时工最低工资标准为14元/小时。百色市各县、县级市的最低工资调整为：全日制用工最低工资标准为1300元/月，非全日制小时工最低工资标准为12.5元/小时。

　　本次全区最低工资标准调整共分三类，南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港（含东兴）、钦州被分为第一类，全日制用工最低工资标准为1680元/月，非全日制小时工最低工资标准为16元/小时；贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左被分为第二类，全日制用工最低工资标准为1450元/月，非全日制小时工最低工资标准为14元/小时；各县、县级市、自治县被分在第三类，全日制用工最低工资标准为1300元/月，非全日制小时工最低工资标准为12.5元/小时。

　　据了解，广西上一次调整最低工资标准是2015年。与前一次调整相比，百色的最低工资标准由原先的1210元/月涨至1450元/月，每月增长240元，增幅约12%，百色市各县最低工资标准由原先的1000元/月涨至1300元/月，每月增长300元，增幅13%。此外，经过本次调整后，县级市的最低工资标准与各县、自治县合并，同为1300元/月。

　　相关链接： 最低工资标准调整后，以下几笔费用也跟着涨了

　　一、失业保险金显著提升

　　根据相关政策，广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。按此计算，2018年1月1日以前，最低工资标准计算失业保险金为：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算，失业保险金为：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

　　二、医疗期内的病假工资跟着涨

　　根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，病假工资的最低标准也相应提高。

　　三、试用期工资跟着涨

　　根据规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，试用期最低工资标准也相应提高。

　　四、单位歇业、停产等情况下工资、生活费上涨

　　根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工、在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地每月最低工资标准的80%。最低工资标准上调之后，本项费用也相应提高。

　　1995年至2018年百色最低工资变化一览表

　　年 份 最低工资

　　1995年 170元

　　1997年 180元

　　2001年（5月） 235元

　　2001年（9月） 315元

　　2004年 400元

　　2006年 435元

　　2007年 500元

　　2008年 580元

　　2010年 710元

　　2012年 870元

　　2013年 1045元

　　2015年 1210元

　　2018年 1450元

　　（数据来自广西壮族自治区人民政府1995年~2018年历年关于调整全区职工最低工资标准的通知文件）