日前，靖西市公安局召开党委专题研究“暖警工程”建设工作会议，部署推进七项从优待警举措，进一步增强广大民警的幸福感、归属感和满意度，受到民警的欢迎和拥护。

七项“暖警工程”建设包括完善基层派出所基础设施建设，着力对派出所办公场所、生活设施配备进行建设，为基层所队打造舒心的工作生活环境；成立困难民警及家属帮扶委员会，实行困难民警家庭帮扶计划，把上级下拨的年内帮扶资金用到困难民警身上，切实帮助他们解决家庭实际难题；建立完善民警心里健康工作机制，坚持每年为民警举办心理健康讲座和免费提供健康体检；努力解决民警夫妻两地分居问题，优先解决“双警”夫妻团聚问题；全面推行警营文化建设，着力完成民警理发室、洗衣室、洗车场及民警之家等“暖警工程”项目建设，进一步改善民警工作和生活条件；落实民警职级待遇和级别晋升，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，把想干事、敢干事、干成事民警提拔到领导岗位，解决民警职级待遇。同时，严格民警级别晋升工作，对符合条件的民警按时级别晋升；落实民警休假制度和办理意外伤害保险，让民警劳逸结合，保持良好工作状态，解决民警后顾之忧。

目前，该局正积极将这七项举措传达到每位基层民警，以提高广大基层民警的知情权和参与权，进一步温暖警心、凝聚警力，提高队伍整体士气和战斗力。