靖西市国土资源局征地服务办公室公开招聘
征地资料员简章
根据全市基础设施建设项目征地工作需要,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员20名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章:
一、招聘人数、岗位
招聘人数:20名
从事岗位:征地资料员
二、招聘基本条件及范围
必须同时具备以下基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)籍贯为靖西或靖西常住人口;
(四)身体健康,品行端正,具有良好的职业道德;
(五)中专及以上文化程度,不限专业;
(六)能适应艰苦条件工作,有协调处理矛盾纠纷经验,可在外业工作点开展工作;
(七)年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年9月25日至1999年9月25日期间出生);
(八)同等条件下,土建与工程类专业、熟悉计算机操作、退伍军人优先。
有下列情形之一的,不得应聘:
1、受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;
2、因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
3、其他不良行为,不宜从事征地资料员或不符合本招聘条件的;
三、招聘程序
(一)报名程序
1.发布招聘公告时间:2017年11月1日
2.报名时间:2017年11月1日-2017年11月 10日
3.报名地点:靖西市征地服务办公室(凤凰路1261号一楼)
4.报名要求:本次招聘采取现场报名,应聘人员报名需提交身份证、毕业证、户口簿等相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸红底彩色照片1张,填写《靖西市征地服务办公室临时人员招聘报名登记表》。
(二)资格审查
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《靖西市征地服务办公室招聘报名登记表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消聘用资格。
四、面试时间
(一)面试具体时间和地点另行通知。
(二)面试方式:对符合条件的报考人员进行面试。面试采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等,按照从高分到低分确定拟进入体检人员。
五、体检
根据面试结果,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自理。体检中出现不合格者,从其他报考人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。
六、审批与公示
1.根据面试和体检结果,面试和体检合格者需提供计生证明、无犯罪证明。
2.经复审,公示 , 最终确定聘用人员名单。
七、待遇与管理
(一)本次招聘的征地资料员,不纳入正式编制内管理。
(二)由市国土局与被聘用人员签订固定期限劳动合同,聘期3年(含3个月的试用期),明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。
(四)本次招聘的征地资料员工资待遇参照(靖政函〔2015〕490号)文件的本市国土执法大队协管员标准执行,即每人每月2000元,由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。
(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由市财政负担,拨付到用人单位,个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴,再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话:0776-6212909
靖西市国土资源局 靖西市人力资源与社会保障局
2017年11 月1日
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