2016年，靖西市结合边关实际，以“两学一做”教育为契机，扎实推进党风廉政建设，广大党员干部勠力同心，党建助推2.9万人脱贫，边关党旗分外红！

严格党要管党，牵紧党建责任落实“牛鼻子”。该市市委书记率先垂范履职责，亲自走遍全市19个乡镇近300个农村和企业，全面掌握基层党建第一手资料；带头上党课3次、召开座谈会5次，深入偏远村屯联系帮扶18户贫困户，指导整顿软弱涣散基层党组织，把书记带头抓党建的要求落到实处。完善常委分工负责、党建工作例会制度，年内主持召开党建工作部署会议12次，研究解决换届选举、 “双靠前·作表率”、“农贫村解”等问题26件；不断健全推进、督导、奖惩、述职等制度，实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜，做到基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。针对基层党建基础薄弱、农村党员整体素质不高、流动党员管理难和农村发展党员难问题，实施“基础保障、素质提升、双向培养和网格化管理”四大工程；年内安排300多万元改善农村党建基础，对1万多名农村党员开展党性教育和技能培训2次以上，培养农村党员致富带头人430多名，在深圳、广州、东莞设立3个驻外支部，划分23个网格加强流动党员管理。

落实创新举措，啃下党建重点任务“硬骨头”。该市把市乡领导班子换届作为头等大事来抓，严格把好干部选配、代表质量、程序步骤、指导督查、氛围营造5大关卡， 100%实现组织意图；依托本地特有资源，开展“重走红军路”、“倾听红军故事”等特色课堂，通过体验教学强化党员理想信念和看齐意识；开展机关党组织和党员到社区“双报到”、在脱贫攻坚中“双靠前·作表率”等活动，搭建争做合格党员广阔舞台；把开展基层党建重点任务列入“书记亲自抓”工程，列出7项重点工作55条任务清单，督促各级党组织推进工作，重新找回377名失联党员，查摆督促555名党员补缴党费4.6万余元，非公有制企业和社会组织党组织覆盖率达88%和97%；全面推行村级党组织“星级化”管理，严格落实“三会一课”制度，整顿33个软弱涣散党组织，调整10个贫困村党组织书记，在职23名大学生村官全部到贫困村任职。

注重先锋作用，点燃抓党建促脱贫“催化剂”。在经济转型主战场、项目建设第一线、脱贫攻坚最前沿，注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，特别是在开展“脱贫攻坚先锋行”活动中，借鉴百色市“农事村办”等党建品牌探索推行“农贫村解”，靖西在全市282个村建立“农贫村解”工作站，开展“百姓贫困村里知、百姓培训村里办，百姓创业村里扶、百姓移民村里帮、百姓就业村里导、百姓产业村里引”等六大服务；选派123名贫困村党组织第一书记、500多名美丽乡村工作队员驻村服务，组织全市123个市直机关、企事业单位党组织与123个贫困村签订精准扶贫协议书，1万多名党员干部与3.1万贫困户签订结对帮扶承诺书，出台对自主脱贫贫困户的奖励政策，形成党组织和党员冲锋在前示范带动贫困群众自主脱贫的工作新格局。

强化责任担当，激发党风廉政建设“硬道理”。突出党委主要负责人的“第一责任”，市委书记亲自过问、协调党风廉洁建设重大问题8次，签批、督办重要信访件5件，对下级领导班子成员进行廉政点评19次，约谈存在苗头性问题的领导干部15人；制定《靖西市党风廉洁建设责任制实施办法》等执法依据，与19个乡（镇）、89个市直部门党政主要领导签订党风廉洁建设主体责任目标管理责任状，明确党委（党组）书记的第一责任；持续推动作风建设，落实中央“八项规定”精神，年内开展中央“八项规定”精神集体约谈会1次，约谈乡镇党政主要领导、纪委书记、纪检组长共359人次，督促全市432名领导干部清退违规报销个人手机话费33.25万元。加强基层党风廉洁建设，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，共排查问题线索366件，立案112件，给予党政纪处分102人，免于党政纪处分10人，约谈提醒33人。发布违纪人员限期主动交代违纪问题通告2次，主动交代违纪问题45人，退缴违纪款155.85万元。